زير سيستم ورود اطلاعات پرسنلی
زبان برنامه نويسي : Delphi
بانک اطلاعاتي : SQL-Server2000 & 2005
متدلوژي :RUP
توانايي هاي عمومي :
- داراي اينترفيس¬هاي جداگانه براي انواع رده هاي استخدامي ذيل :
- کارمندان رسمي – ثابت ، کارمندان موقت ، کارمندان پيماني ، کارگران دائم ، کارگران موقت
- توانايي ذخيره سازي گروه هاي اطلاعاتي ذيل :
- اطلاعات فردي ، خانواده ، شغلي ، حقوقي ، سوابق احکام کارگزيني ، سوابق قراردادها ، سوابق خدمتي درون و بيرون از سازمان به تفکيک ، سوابق پستهاي مورد تصدي ، سوابق مرخصي ها ، سوابق ماموريتها ، سوابق تشويقات و تنبيهات به تفکيک، سوابق دوره¬هاي آموزشي و …
- توانايي صدور و چاپ انواع احکام کارگزيني و ذخيره سازي سوابق، امکان بازبيني و چاپ مجدد آنها (احکام: استخدام، افزايش حقوق، استعفاء، اخراج، برقراري انواع حق¬ها و فوق العاده¬ها و …)
توانايي هاي ويژه :
- داراي توانايي ويژه جهت مشخص کردن و صدور انواعي از احکام کارگزيني که بايد در آنها آيتم هاي حقوقي فرد صفر گردد(مانند اخراج)
- توانايي صدور حکم اصلاحيه از هر سال ماقبل و محاسبه اتوماتيک ميزان تغييرات ريالي به ازاي همه احکام صادر شده پس از آن، از تاريخ شروع تغييرات تا آخرين حکم جاري و ارائه ريز محاسبات به صورت صفحات پيوست
- توانايي صدور همه انواع احکام کارگزيني مربوط به سنوات گذشته با شرايط حقوقي همان سال
- توانايي ذخيره اطلاعات مربوط به وضعيت قطع خدمت (علت، تاريخ …) و غير قابل ويرايش کردن اطلاعات پرونده فرد قطع خدمت شده
- توانايي محاسبه اتوماتيک تمامي آيتم¬هاي حقوقي و محاسبه کل حقوق و ايجاد اتوماتيک معادل حروفي آن، براي تمامي رده¬هاي استخدامي و اعمال تمامي فرمولهاي مربوط به آنها
- ثبت و تخصيص هوشمند پست¬هاي سازماني با استفاده از نمودار درختي (عدم تخصيص پستهاي اشغال شده، گزارش پستهاي خالي و …)
- توانايي تغيير اتوماتيک تمامي آيتم¬هاي حقوقي پرونده هر پرسنل ، به شرايط حقوقي همان فرد در هر سال ماقبل با انتخاب سال مورد نظر
- توانايي ثبت تمامي جزئيات و سوابق مربوط به ارتقاء گروه پرسنل (کارمندان رسمي- ثابت)
- توانايي صدور و آرشيو : نامه¬هاي ضميمه، فرم¬هاي نظرخواهي ادامه اشتغال و اختاريه¬ها (کارمندان موقت، پيماني)
- توانايي ذخيره و بازيابي تصوير پرونده¬هاي پرسنلي با هر فرمت تصويري (PDF, JPG, TIF, …)
- توانايي اکسپورت گزارشات به فرمتهاي مختلف : Word ، Excel ، HTML و…