زير سيستم مديريت و تنظيمات متمرکز پرسنلی
زبان برنامه نويسي : Delphi
بانک اطلاعاتي : SQL-Server2000 & 2005
متدلوژي :RUP
توانايي هاي عمومي :
- داراي اينترفيس¬هاي جداگانه براي انجام تنظيمات عمومي و اختصاصي تمامي زير سيستم¬هاي سيستم جامع پرسنلي
- توانايي ايجاد ليست¬هاي انتخابي براي طيف گسترده¬اي از اقلام اطلاعاتي، جهت ايجاد جامعيت در گزارشات شامل:
- شامل : ليست انواع مدارک تحصيلي، ليست انواع حالت هاي وضعيت تحصيلي، انواع وضعيت نظام وظيفه، انواع نسبت با شهيد، ليست پستهاي سازماني، ليست مشاغل مورد تصدي، ليست سازمانهاي محل خدمت، مديريتهاي محل خدمت، واحدهاي محل خدمت، ليست مراجع صدور مجوزات، ليست رسته هاي شغلي، ليست رشته هاي شغلي، ليست انواع احکام، ليست انواع استخدام، ليست انواع حالت هاي اشتغال، ليست انواع قرارداد و…
توانايي هاي ويژه :
- داراي توانايي ايجاد و ذخيره سازي جدول اطلاعات شرح احکام به صورت پيش فرض با حجم بالا و قابليت فراخواني در برنامه و درج کردن متون بزرگ شرح در قسمتهاي مربوطه جهت سهولت کار کاربر
- توانايي ذخيره سازي اطلاعات پايه محاسبات حقوقي مربوط به هر رده استخدامي به صورت مجزا و به تفکيک هر سال، مانند:
- حقوق مبنا، ضريب افزايش سالانه، مبلغ افزايش سالانه، مبناي ترميم، حق همسر، حق اولاد، حداقل حقوق و…
- ذخيره سازي اطلاعات فوق به تفکيک هر رده استخدامي، و به تفکيک هر گروه حقوقي، و به تفکيک هر سال
- تفکيک تمامي گروه هاي شغلي و به تفکيک سنوات مختلف و به تفکيک همه رده هاي استخدامي
- توانايي ويرايش وضعيت قطع خدمت پرسنل و فعال کردن مجدد پرونده¬هاي قطع خدمت شده ، توسط راهبر سيستم و با کد رمز ويژه
- توانايي لينک تصاوير اسکن شده پرونده ها و تصاوير شخصي پرسنل به پرونده الکترونيک آنها با امکان اعمال سطوح دسترسي
- گزارش پست¬هاي سازماني آزاد و اشغال شده
- توانايي ثبت و ويرايش اطلاعات اساسي : نام سازمان، شهر، نام و پست امضاء کنندگان ذيل احکام و قراردادها و…